LIDERANÇA PARA DESENVOLVER ATITUDE DE DONO NAS EQUIPES

Criando uma cultura de ACCOUNTABILITY

TEMAS

  • O que é ACCOUNTABILITY e ATITUDE DE DONO e sua relação com o Protagonismo;

  • Qual é a forma de pensar de ACCOUNTABILITY;

  • Qual é a postura de ATITUDE DE DONO;

  • Armadilhas que podem dificultar o processo;

  • Mindset e o contexto brasileiro;

  • Senso de Vitimismo;

  • A performance das equipes e os caminhos para estimulá-las;

  • Como evitar retrocessos no caminho.

OBJETIVO

Desenvolver o protagonismo e pró-atividade nas empresas brasileiras.

PÚBLICO-ALVO

Executivos e gestores que buscam motivar sua equipe e torná-la pró-ativa na organização, encontrando boas soluções para os problemas comuns do dia-a-dia, constroem um novo sentido para todos os seus colaboradores.

O problema atual das empresas brasileiras é muitas vezes, o colaborador que fica alheio às atitudes que deveria ter tomado em certas situações, que pedem uma iniciativa a mais. Saiba quais são os melhores caminhos de como gerir todos os seus colaboradores a serem protagonistas de suas áreas na organização. 

PROFESSOR

Eduardo Dal Lago - MSc.    

Engenheiro Metalurgista pela Escola de Engenharia Mauá, Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos pela EAESP – FGV-SP e Mestre em Administração de Empresas na área de Organizações e Recursos Humanos pela EAESP – FGV-SP.  

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CARGA HORÁRIA

Sexta-feira das 9h às 18h

DATA

23 de fevereiro de 2018

INVESTIMENTO

R$ 990,00

LOCAL

Rua Pais da Silva, 235

Chácara Santo Antonio

SAIBA COMO CHEGAR

Rua Pais da Silva, 235 Chácara Santo Antonio - São Paulo/SP

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ENTRE EM CONTATO COM O ORGANIZADOR DO CURSO

11 3862.3001

PRÓXIMA TURMA

23 de fevereiro de 2018

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