INTRODUÇÃO A

PSICOLOGIA

ORGANIZACIONAL

OBJETIVO

Desenvolver capacidade de analisar e diferenciar abordagens de atuação do Psicólogo Organizacional e suas práticas diante do mercado atual e suas necessidades.

PÚBLICO-ALVO

Estudantes de Psicologia que buscam conhecer mais profundamente os temas que norteiam as diversas possibilidades de atuação do psicólogo nas organizações.

PROFESSOR

Marco André Ferreira - PhD.

CONTEÚDO

PROGRAMÁTICO

MÓDULO I – Contextualizando o campo de trabalho do psicólogo organizacional

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• A historia da psicologia organizacional

• A fase atual da psicologia organizacional

• Mercado de trabalho e psicologia organizacional

• O campo de trabalho do psicólogo organizacional

  • Por que as empresas buscam psicólogos?

  • As oportunidades em época de crise

  • Diferentes empresas, diferentes atuações

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MÓDULO II - Temas atuais em Psicologia Organizacional

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• Cultura e Clima organizacional

• Gestão da diversidade nas organizações

• Desenvolvimento humano nas organizações

• Promoção de saúde e qualidade de vida nas organizações

• Liderança de pessoas

• Mediação de conflito e relacionamento interpessoal

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MÓDULO III - Carreira de Recursos Humanos e seus principais subsistemas

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• Recrutamento e Seleção

• Treinamento e Desenvolvimento

• Cargos e Salários

• Processo de Comunicação Interna e Endomarketing

• Práticas para o Desenvolvimento Organizacional

• Business Partner e Consultoria Interna

METODOLOGIA

Introdução e a apresentação de temas e conceitos do estado da arte da área da Psicologia Organizacional, promovendo dinâmicas de aprendizagem  teórico e experiencial visando a aplicação no dia-a-dia do profissional.  

SAIBA COMO CHEGAR

Pacaembú - São Paulo/SP

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